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TRAINING PROGRAM研修制度

TRAINING
PROGRAM
01

新入社員研修

学生から社会人へと意識を切り替えて頂くため、ビジネスマンとして必要な知識に関する学習だけではなく、白石グループで働くために必要な知識を含め総合的な研修を実施いたします。ビジネスマナーや労働法、労働安全などの一般的な知識の他、プレゼンテーション・レポート作成など実務能力を向上させるための研修も行い、それに加えて白石グループの歩み、各部門の業務・戦略、技術・研究の強み、製造工程の体験学習など多くの人と関わりながら、社員として、また一人の社会人として自立・自律できるように育成するプログラムを実施します。 尚、こうした導入時の研修については入社日から3ヶ月程度をかけて実施し、研修の後、晴れて白石グループの社員として活躍いただく事になります。

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PROGRAM
02

階層別研修:若手

入社して一定期間を経た社員に対し、階層別の研修を実施していきます。若手から中堅社員へと成長する段階においてリーダーシップ研修やビジネスコミュニケーション、PDCAサイクルを円滑に回し自己成長や改善が実施できるよう研修を行います。
尚、研修は白石グループで勤務する様々な職掌・年齢層の社員が参加するので、それぞれの立場や知見、経験を踏まえた情報共有の機会と交流の場としても活用されます。仲間と共に成長できる環境となっております。

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PROGRAM
03

階層別研修:管理職層

管理職層に対しては、マネジメント能力を高め、考課者として部下を導きその能力を引き出せる指導を行うための研修等を実施します。また、経営の一端を担う立場となるため、ガバナンス・組織マネジメント・財務会計等の経営戦略を構築するために必要となる知識育成を通じ、白石グループを飛躍的に成長させる役割を担っていただきます。